People & Culture Manager Santapark Arctic Worldiin
Oletko HR-ammattilainen, jonka sisäinen tonttuus loistaa kirkkaasti?
Etsimme People & Culture Manageria osaksi Santapark Arctic Worldin perhettä Rovaniemelle. Oletko henkilö, joka nauttii työskentelystä vilkkaassa ja kansainvälisessä ympäristössä, ja haluaa varmistaa, että vieraiden kokemus on ikimuistoinen osaavien ja valloittavien työntekijöidemmekin ansiosta? Tämä rooli saattaa olla juuri sinua varten!
People & Culture Managerin tehtävän ytimessä on työntekijäkokemuksen ja työhyvinvoinnin kehittäminen yrityksemme kulttuurin ja arvojen mukaisesti. Varmistat yhdessä esihenkilöiden kanssa, että heidän työntekijöillään ovat kaikki työssään onnistumisen edellytykset. Huolehdit työntekijöidemme hyvinvoinnista ja omalta osaltasi vahvistat satumaisen ja valloittavan työilmapiirimme jatkuvuutta.
People & Culture Managerina olet osa konsernin taloushallintotiimiä sekä toimit laajennetun johtoryhmän jäsenenä. Sesonkiaikana yrityksessämme työskentelee noin 300 työntekijää 40 eri maasta, ja vakituista henkilökuntaa on tällä hetkellä noin 70.
Tärkeimmät vastuualueesi:
- Hoidat monipuolisesti henkilöstöhallinnon tehtäviä työntekijän koko työsuhteen elinkaaren aikana, kuten rekrytointiprosessin hallintaa, työsopimusten laatimista, yhteistyötä palkanlaskennan ja työterveyshuollon kanssa ja työsuhde-etujen hallintaa.
- Tarjoat asiantuntijatukea esihenkilöille kaikissa HR-asioissa ja autat esihenkilöitä heidän päivittäisessä johtamistyössään
- Edistät henkilöstön kehittämistä ja sitoutumista, luoden edellytyksiä jatkuvalle oppimiselle ja ammatilliselle kasvulle
- Kehität ja ylläpidät SantaPark Arctic World Academy -oppimisalustaa
- Kehität ja ylläpidät yhteistyötä oppilaitosten kanssa
- Olet mukana rakentamassa ja kehittämässä yrityskulttuuria yhteistyössä johtoryhmän kanssa
- Suunnittelet ja toteutat HR-strategiaa, joka tukee liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista
Menestymiseen tässä tehtävässä tarvitaan:
- Kokemusta laaja-alaisista HR-tehtävistä, erityisesti esihenkilöiden tukemisessa ja HR-prosessien kehittämisessä
- Vahvaa työlainsäädännön sekä työehtosopimusten tuntemusta
- Liiketoiminnan ymmärrystä ja kykyä edistää toimintaa ja saavuttaa asetettuja tavoitteita HR-näkökulmasta
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
- Ratkaisukeskeistä ja itsenäistä, napakkaa työotetta
- Joustavuutta, luotettavuutta ja innostusta kehittää työyhteisöä
- Erinomaista suomen ja englannin kielen osaamista
Tarjoamme:
- Mahdollisuuden työskennellä aidosti kansainvälisessä ja palkitussa yrityksessä, joka tarjoaa luksuselämyksiä Lapin sydämessä
- Dynaamisen ja inspiroivan työympäristön sekä mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti
- Vakituisen työsuhteen ja hyvät työsuhde-edut
- Osaavan ja ammattimaisen tiimin ja työkaverit
Toivomme joukkomme vahvistukseksi henkilöä, jolla on ilo ja sydämellisyys mukana kaikessa tekemisessään. ”Sisäinen tonttuus” merkitsee meille iloa, ystävällisyyttä ja kykyä nähdä taikaa arjessa – ja juuri tätä etsimme myös sinusta. Uskomme yksinkertaisen hymyn voimaan.
Jos tunnistit tästä itsesi ja osaamisesi vastaa toivomaamme, lähetä hakemuksesi meille hakukanavan kautta saman tien, kuitenkin viimeistään tiistaina 15.10.
Lisätietoja antaa tarvittaessa Baronan seniorikonsultti Krista Pulkkinen, p. 050 505 7715 tai sähköpostitse krista.pulkkinen@barona.fi.
Santapark Arctic World on lappilainen perheyritys, jonka sydäntä lähellä ovat aidot elämykset, paikalliset perinteet ja luonnon kauneus. Meidän brändiperheeseemme kuuluvat Arctic TreeHouse Hotel, SantaPark – Joulupukin kotiluola, Joulukka – Joulupukin salainen metsä ja Hidden Arctic Cloud Huvilat sekä Lapland Luxury DMC. Meille on tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja ovat valmiina joka päivä luomaan jotain uutta. Haluamme myös, että työntekijämme nauttivat työstään ja ovat valmiina joka päivä uuteen seikkailuun – luomaan, oppimaan ja kehittymään kanssamme!
Learn more