Sairaanhoitaja, kirurgian osastot, Kanta-Hämeen keskussairaala

Sairaanhoitaja, kirurgian osastot, Kanta-Hämeen keskussairaala

Location
Hämeenlinna
Employment type
Permanent, Full-time
Deadline for applications
8/15/2022

Sairaanhoitaja! Haetko uutta työpaikkaa syksylle? Oletko vastavalmistunut ja etsit työpaikkaa jossa saisit kehittyä erikoissairaanhoidon ammattilaiseksi? Tai oletko pitkään uralla toiminut sairaanhoitaja, ja kaipaat uuteen mukavaan työporukkaan? Kantikseen eli Kanta-Hämeen keskussairaalaan haetaan joustavaan ja yhteisölliseen työtiimiin uusia sairaanhoitajia! Työsuhteet ovat vakituisia ja sijoittuvat erikoissairaanhoidon osastotoimintoihin kirurgian osastoille.

Kirurgian osastoja on Kanta-Hämeen keskussairaalassa kaksi. Osasto 5A on gastrokirurgian ja urologian osasto. Osasto 5B:llä hoidetaan ortopedisiä, verisuoni-, thorax- ja plastiikkakirurgisia sekä yleiskirurgisia potilaita. Osastoille potilaat tulevat joko suunnitellusti leikkauksen jälkeen tai päivystyksen kautta.

Työnkuvaasi kuuluu mm. potilaiden kokonaisvaltainen hoito, lääkehoito, potilaiden ohjaaminen ja auttaminen päivittäisissä toiminnoissa sekä ohjaaminen kotiutumiseen liittyen. Työtä tehdään kuntouttavalla työotteella. Työnkuva on moniammatillinen, potilaiden hoitoon osallistuvat mm. lääkärit, hoitohenkilökunta, fysioterapeutit, osastofarmaseutti ja sairaalahuoltajat. Työtä voit tehdä joko yhdellä osastolla tai kiertäen molemmilla kirurgian osastoilla. Työporukka kirurgian osastoilla on helposti lähestyttävä ja joustava.

Työt alkavat sopimuksen mukaan ja työtä on kolmessa vuorossa, mutta erikseen sovittaessa voit tehdä töitä esim. päivä- tai iltapainotteisesti yhdessä tai kahdessa vuorossa. Käytössä on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jossa työntekijät suunnittelevat itse työvuoronsa. Paikallisen sopimuksen myötä on myös mahdollisuus tehdä ns. pitkiä vuoroja (aamu + ilta), josta saa ylimääräisen vapaapäivän listasuunnitteluun.

Työsuhteen ehdot noudattavat SOTE-sopimusta. Palkkaus on tehtäväkohtainen, 2551,30 e/kk + kokemuslisät sekä vuorokohtaiset lisät. Lisäksi maksetaan 1000 € rekrytointipalkkio uusille vakituisille sairaanhoitajille, kun työsuhde on kestänyt 6kk.

Työssä pärjää sekä uran alkuvaiheessa oleva sairaanhoitaja, että jo pitkään kirurgian osastoilla työskennellyt, sillä Kantiksessa panostetaan uuden työntekijän perehdytykseen talon uudella sähköisellä Intro-perehdytysmallilla. Perehdytys suunnitellaan jokaisen uuden työntekijän kohdalla yksilöllisesti.

Sinulta odotamme sairaanhoitajan koulutusta ja Valviran rekisteröintiä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 48a §:n mukaista koronarokotussuojaa. Työ edellyttää hyvää suullisen sekä kirjallisen suomen kielen taitoa. Lääkelupien suoritetut teoriaosuudet ovat etu, muttei välttämättömyys. Voit suorittaa lääkeluvat työpaikalla.

Sairaanhoitopiiri tarjoaa henkilöstölle mm. seuraavia etuja:

  • E-passi liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietu
  • Ilmainen pysäköinti työpaikan vieressä sekä henkilöstön pyörävarasto
  • Työsuhdematkalippu
  • Terveystalon kattava työterveyshuolto
  • Henkilöstön kuntosali
  • Virkistyspaikkoja ja henkilökuntayhdistysten liikunta- ja kulttuuritarjonta
  • Tukea koulutukseen
  • Mahdollisuutta työnkiertoon organisaation sisällä
  • Kalustettuja vuokra-asuntoja lyhytaikaiseen tarpeeseen

Kiinnostuitko? Jätäthän hakemuksen, niin olemme sinuun yhteydessä pian! Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä henkilöstökonsultti Fridaan.

Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Barona Sote Oy:n kanssa, työsuhde solmitaan Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän kanssa. Henkilöitä haastatellaan hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Share

For more information, contact
Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirissä tuotamme erikoissairaanhoidon palveluja 11 jäsenkunnan 171 000 asukkaalle. Työkavereita meillä on noin 1 900 kahdessa eri yksikössä Hämeenlinnassa ja Riihimäellä. Henkilöstöetuuksia meillä on tarjolla monipuolisesti, muun muassa laajat työterveyspalvelut, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä työsuhdematkalippu. Henkilökuntayhdistyksemme Hämeenlinnassa ja Riihimäellä tarjoavat myös monenlaista urheilu-, kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintaa. Hämeenlinnasta ja Riihimäeltä on lyhyet matkat ja hyvät kulkuyhteydet pääkaupunkiseudulle ja Pirkanmaalle. Kanta-Hämeen keskussairaalassa on hyvät mahdollisuudet työnantajan tukemaan täydennyskoulutukseen.