KORONAVIRUS: Lue COVID-19 vaikutuksista toimintaamme sekä ohjeistus työnhakijoille
KORONAVIRUS: Lue COVID-19 vaikutuksista toimintaamme sekä ohjeistus työnhakijoille
Tarjoamme rekrytointipalveluja valtakunnallisesti ja toimialaerikoistuneesti. Rekrytointikonsulttien vahva ammattitaito ja innovatiivinen hakijamarkkinoinnin osaamisemme takaa sujuvan rekrytointiprosessin ja vahvistaa samalla myös työnantajamielikuvaanne. Toteutamme vuosittain yli 18 000 rekrytointia.
Onnistunut rekrytointi perustuu rehellisyyteen. Kun hakija ja rekrytoiva yritys aidosti tietävät, mitä etsivät, on meidän helpompi auttaa näitä kahta kohtaamaan.
Onnistu rekrytoinnissa rekrytointikonsulttiemme vahvan ammattitaidon, moderin rerkytointiprosessin ja innovatiivisten menetelmien avulla.
Tunnemme työmarkkinat ja
yritysten toimintaympäristön.
Tiedämme miten ja mistä
osaajat houkutellaan. Vuosittain
toteutamme noin 18 000
rekrytointitoimeksiantoa ja
rekrytointikonsulttimme ovat verkostuneita
alansa huipputekijöitä. Asioit
meillä aina oma
toimialasi asiantuntijan kanssa.
Olemme rekrytointimarkkinoinnin edelläkävijä ja toteutamme hyvin innovatiivisia ja
kustannustehokkaita rekrytointikampanjoita, jotka samalla vahvistavat myös työnantajabrändiänne ja varmistavat teille parhaat osaajat.
Rekrytointiprosessissa hyödynnetään mm. video- ja esittelytyökaluja, joiden kehityksestä vastaa oma teknologiayksikkömme. Olemme kehittäneet rekrytoinnin tekoälyä jo vuosikausia. Hakijatietokantamme päivittyy jatkuvasti ja pystymme tekemään hyvin kohdistettua hakijamarkkinointia ja hyödyntämään laajasti eri kohderyhmiä.
Tarjoamme palvelumallin, jossa voit uskoa minkä tahansa vaiheen rekrytointiprosessista siihen erikoistuneen tiimin käsiin. Rekrytointikonsultit huolehtivat kyseisen vaiheen tai koko rekrytointiprosessin ammattimaisesta hoitamisesta yrityksesi nimissä. Oli kyseessä sitten suorahakua edellyttävä vaativa yksittäinen haku tai uuden tuotantolaitoksen koko henkilöstön rekrytoiminen, tarjoamme aina juuri teidän tilanteeseenne ja tarpeisiinne sopivimman ratkaisun.
Monessa organisaatiossa osaajia rekrytoidaan jatkuvasti tai esimerkiksi hoitamaan isompia ruuhkahuippuja tai kesälomien vuoksi. Barona tuottaa jatkuvaluontoisia rekrytointipalveluita mm.IT-tuen, kaupan, varaston, rakentamisen tai ravintola-alan tehtäviin, jolla varmistetaan tehokas osaamisen saatavuus silloin kun sitä eniten tarvitaan.
Osaajamarkkina muuttuu jatkuvasti haasteellisemmaksi ja perinteiset keinot kovien asiantuntijoiden tai johtotason rekrytoinneissa eivät enää riitä. Teemme Baronalla satoja vaativia rekrytointitoimeksiantoja vuodessa suorahakuna tai ”hybridi-hakuna” mm. IT-alan, insinööri/suunnittelun sekä hallinnon ja myynnin rooleihin.
Kasvu, uudet osaamisalueet tai uudelle markkina-alueelle siirtyminen vaatii organisaatiolta tehokasta onnistumista uusien tekijöiden rekrytoinnissa. Olemme Baronalla toteuttaneet lukuisia isoja hankkeita, kun organisaation oma osaaminen tai aika ei riitä ison rekrytointimäärän hallintaan. Barona on mm. Valmet Automotiven kokonaisvaltainen kumppani Uudenkaupungin rekrytointien toteutuksessa.
Palvelukonseptiimme kuuluu, että saat palvelua oman toimialasi osaajalta. Tutustu tästä toimialoihin erikoistuneisiin yksiköihimme ja ihmisiimme!
