bVoice Nuorisopulssi – mitä nuoret ajattelevat töistä?

bVoice Nuorisopulssi – mitä nuoret ajattelevat töistä?

Baronan bVoice Nuorisopulssi on kuukausittainen kyselytutkimus 18–29-vuotiaiden nuorten aikuisten näkemyksiin työelämästä, hyvinvoinnista ja tulevaisuudesta.

Kiinnostavatko muut tutkimukset? Katso Baronan tutkimukset työelämästä »

”Työuransa alussa olevien nuorten kuunteleminen ja syvällinen ymmärtäminen on jokaiselle työnantajalle tärkeää. Näin on myös meille, sillä noin 60 prosenttia Baronan työntekijöistä on alle 30-vuotiaita.”
Lassi Määttä, toimitusjohtaja, Barona
Lassi Määttä, toimitusjohtaja, Barona

Horizontal line

Lähes puolella nuorista on persoonasta eroava työminä

Baronan bVoice Nuorisopulssi -kyselytutkimuksen huhtikuun tutkimuksessa kysyttiin hyvinvoinnista. Selvisi, että hyvin monella 18–29-vuotiaalla on niin sanottu työminä.

  • 45 % kertoo, että heillä on työminä, joka eroaa oikeasta persoonasta selvästi
  • 41 % kokee, että ei ole valmis panostamaan työelämässä menestymiseen niin paljon kuin se edellyttäisi
  • 33 % haluaisi kouluttautua uudelleen, mutta sen vaatima aika ja panostus ahdistaa
  • 20 % naisista ja 10 % miehistä kokee työelämän hyvin pelottavaksi tai ahdistavaksi
  • 14 % kokee kuuluvansa vähemmistöön, jota kohdellaan työpaikalla kaltoin
  • 18 % kokee, että itseohjautuvuus on järjestetty siten, että he eivät saa riittävästi tukea tai ohjausta esihenkilöltä.

Kyselyyn vastasi 201 nuorta aikuista, mikä 18–29-vuotiaissa on edustava otos valtakunnallisesti. Kyselyn toteutti ja aineiston keräsi Norstat huhtikuussa 2023.

”Omasta persoonasta selvästi eroavan työminän yleisyys yllätti meidät. Tänä päivänä yhä useampi työ vaatii oman persoonan esiintuomista ja on huolestuttavaa, jos tuo persoona ei ole aito. On yksilölle varsin raskasta, jos joutuu esittämään jotain muuta kuin oikeasti on.”
Jenni Närvä, työkyvyn ja hyvinvoinnin henkilöstöjohtaja, Barona
Jenni Närvä, työkyvyn ja hyvinvoinnin henkilöstöjohtaja, Barona
PDF-ikoni

Tutustu tutkimukseen helposti. Klikkaa linkistä ja lataa tulokset pdf-tiedostona.

Nuorisopulssi 2023 huhtikuu (pdf)

Myös positiivisia havaintoja nuorten työelämästä 

Vaikka huhtikuun tutkimuksen tuloksissa oli huolestuttavia piirteitä, myös positiivisia havaintoja löytyi. Vain 14 % vastaajista koki kuuluvansa vähemmistöön, jota kohdellaan työpaikalla kaltoin, ja vain 18 % koki, että itseohjautuvuuteen työpaikalla ei saa riittävästi tukea tai ohjausta esihenkilöltä.

– Toivon mukaan kehitys on yleisemminkin menossa siihen suuntaan, että työpaikoilla on apua ja ohjausta saatavilla. Toki jokainen yksin jäävä nuori on liikaa, ja tämän asian korjaamiseksi meidän täytyy edelleen tehdä toimenpiteitä, sanoo Baronan työkyvystä ja hyvinvoinnista vastaava HR-johtaja Jenni Närvä.

bVoice Nuorisopulssi
Tiedote: Lähes puolella nuorista on erillinen työminäLue tiedote
PDF-ikoni

Tutustu tutkimukseen helposti. Klikkaa linkistä ja lataa tulokset pdf-tiedostona.

Nuorisopulssi 2023 huhtikuu (pdf)

Jotain kysyttävää? Ota yhteyttä!

Jenni Närvä
Jenni Närvä
henkilöstöjohtaja, työkyky ja hyvinvointi 
+358 44 5171 071 
jenni.narva@barona.fi
Antti Möller
Antti Möller
Head of Communications and Public Affairs+358 44 545 5698antti.moller@barona.fi

Mitä muuta suomalaisessa työelämässä tapahtuu? Katso Baronan tutkimukset työelämästä »