Community & Engagement Specialist / Manager

Community & Engagement Specialist / Manager

Sijainti
Helsinki
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen, Kokoaikainen
Hakuaika päättyy
13.2.2023

Kiehtooko työnhakija- ja työntekijäkokemus? Oletko lahjakas ja idearikas viestijä sekä innokas yhteisön rakentaja? Meillä on sinulle unelmatyö markkinoinnin ja viestinnän rajapinnassa.

Baronalla valtava halu rakentaa työnhakijoillemme ja työntekijöillemme niin ilahduttava hakemisen ja työntekemisen kokemus, että siitä haluaa huudella kaverillekin. Siksi olemme perustaneet markkinoinnin ja viestinnän tiimiimme uuden roolin, Community & Engagement Specialist / Manager (osaamisestasi riippuen), johon haluamme löytää taitavan (markkinointi)viestinnän nikkarin suunnittelemaan ja toteuttamaan Baronalle poikkeuksellisen upeaa työnhakijakokemusta markkinointiviestinnän keinoin.

Työnkuvasta

Ensivaiheessa haluamme tehdä työnhakemisen mahdollisimman helpoksi. Yli 20-henkinen markkinointitiimimme ohjaa työnhakijoita hakemaan työpaikkoja, mutta sinun taidokasta viestintääsi tarvitsemme työnhakijoidemme ohjaamiseen hakemuksen jättämisestä kohti oikean työpaikan tai vaikkapa koulutuksen löytämistä. Työssäsi suunnittelet hakijan polkuja ja viestejä eri hakijakohderyhmille ja rakennat markkinoinnin automaatioita yhdessä automaatioasiantuntijamme kanssa. Kirjoittajan kokemuksellasi puhuttelet eri kohderyhmiämme brändiämme äänensävyä tulkiten.

Tuet myös rekrytoijiamme esimerkiksi työpaikkailmoitusten tai hakubottien sisältöjen tuotannossa heitä kouluttamalla.

Työnhakijapolkujen rakentamisesta työnkuvasi voi laajentua myös Baronalla jo työskentelevän, 30000 hengen työntekijäyhteisön sitouttamiseen. Tiedotat, innostat, ohjaat ja viihdytät erimuotoisten sisältöjen ja esimerkiksi ideoimiesi kampanjoiden ja tapahtumien voimalla. Tavoitteesi on työntekijäkokemuksen parantaminen, Barona-yhteisön rakentaminen ja työntekijöiden sitouttaminen.

Työtäsi et tee yksin, vaan työskentelet tiiviisti niin markkinoinnin ja viestinnän kollegoidesi kuin mahtavan People Experience -tiimimme kanssa. Sisäisiin sidosryhmiisi kuuluvat toki myös liiketoimintojemme edustajat, erityisesti rekrytointikonsultit. Työssäsi raportoit Head of Marketing -roolille.

Mitä odotamme?

Haemme tiimiimme tiimikaveria, joka suhtautuu työnhakijoidemme ja työntekijöidemme kokemukseen yhtä suurella palolla kuin me jo teemme. Haluamme olla parhaita, vaikkakin olemme vielä matkalla. Intohimomme näkyy kulttuurissamme, jossa kaikki tekevät töitä kädet savessa.

Toivomme sinun tunnistavan itsesi seuraavista:

  • Koulutus- ja/tai kokemustaustasi on markkinoinnin, viestinnän tai esimerkiksi yhteisöviestinnän alueelta. Tämä suhteen emme ole nirsoja. Eniten merkitystä on osaamisellasi ja asenteellasi. Tittelisi - asiantuntija tai päällikkö - määräytyykin kokemuksesi mukaan.
  • Kirjoitustaitosi on loistava. Suunnittelet ja tuotat työssäsi mielelläsi lennokasta viestintää ja nautit siitä, että kirjoittaminen on isossa osassa työnkuvaasi. Osaat tulkita brändikirjaa ja muuttaa tekstisi äänensävyä sen mukaisesti.
  • Markkinoinnin automaatio ei ole sinulle vieras asia ja olet halukas oppimaan ja hyödyntämään sen mahdollisuuksia tuloksellisessa markkinoinnissa.
  • Työotteesi on oma-aloitteinen ja organisoitunut. Isommatkin projektit pysyvät hallussasi pienintä yksityiskohtaa myöten.
  • Olet tavoitteellinen ja tulosorientoitunut. Haluat seurata onnistumistasi selkein mittarein.
  • Suomenkielien taidollasi osoitat aivan erityisestä taituruutta. Englannin kielitaitosi on riittävä, jotta pystyt tuottamaan monipuolista sisältöä brändin ääntä hukkaamatta. Ruotsista annamme vielä erityistä plussaa.
  • Kulttuurissamme yhdessä tekeminen on kirjattu jo arvoihimme. Yhteistyötaitojen toivomme olevan myös sinun työelämätaidoissasi korkealla.

Hyötyä sinulle on kokemuksesta myös seuraavissa, joten kerrothan osaamisestasi!

  • Asiakaspolkujen suunnittelu ja rakentaminen
  • Monipuolinen sisällöntuotanto (eri sisältötyypit)
  • Työnantajakuvamarkkinoinnin suunnittelu ja toteutus
  • Hubspot ja markkinoinnin automaatioiden rakentaminen sitä hyödyntäen
  • Yhteisömanagerointi
  • Graafinen tuotanto (perustaidot) / videotuotannot

Mitä tarjoamme?

  • Kasvua ja kehitystä. Saat vastuullisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan ja kehittymään.
  • Näyteikkunan työllesi. Työnhakija- ja työntekijäviestintäsi tavoittaa jopa satojatuhansia ihmisiä vuosittain
  • Reilun palkkauksen kokemuksestasi riippuen
  • Rakennamme yksilöille onnellisempaa ja tasa-arvoisempaa työelämää. Koko 700-henkisellä voimallamme rakennamme yhä parempaa Baronaa palvellaksemme niin henkilö- kuin yritysasiakkaitamme poikkeuksellisella palvelukokemuksella.
  • Iloa ja apinan raivoa sopivassa suhteessa: Teemme tosissamme töitä, mutta ilolla ja yhdessä, eikä työkaverille koskaan käännetä selkää. Emme ole vain töissä täällä.
  • Vapauden ja vastuun filosofia: työkulttuurissamme kukin on vastuussa omasta tekemisestään ja vierastamme tiukasti ylhäältä ohjeistettua etenemistapaa.
  • Perusasiat kohdillaan: tarjoamme asianmukaisen palkkauksen ja viihtyisän työpaikan loistavien kulkuyhteyksien päässä Helsingin Pasilassa, Triplassa.

Hae heti!

Hae paikkaa heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Mikäli sinulla on portfolio tai sisällöntuotannon näytteitä, liitä ne mukaan hakemukseesi.

Hakuaika kestää 13.2. saakka.

Jaa

Lisätietoja tästä työpaikasta antaa
Maija-Leena Hyppölä
Maija-Leena Hyppölä
Jäikö jokin pohdituttamaan? Lisätietoa hausta saat soittoaikoina markkinoinnin kippariltamme, Maijalta (Maija-Leena Hyppölä, Head of Marketing, 040 7287642, maija-leena.hyppola@barona.fi). Soittoajat ma 30.1. klo 11-12 ja ma 6.2. klo 13-14.0407287642maija-leena.hyppola@barona.fi