Osaamisen johtaminen

Osaamisen johtaminen – mitä ja miksi? Tulevaisuuden kilpailukyky syntyy strategisten valintojen lisäksi kyvykkyyden kasvattamisesta ja osaamisen uudistamisesta asiakasarvoa tuottavalla tavalla.

Sisäinen muutos, uudistuminen, uuden oppiminen. Toimintaympäristöjen muutos ja kasvupaineet haastavat organisaatioita ja niiden jokaista työntekijää. Tulevaisuuden menestyjäyksilöt ja -organisaatiot ovat valmiita uudistumaan, mutta ilman ohjausta suunta ei välttämättä ole oikea eikä uudistumisvauhti riittävä. Miten sinä johdat osaamista ja kyvykkyyksiä?

Osaamisen johtamisen palvelumme

1. Kirkastetaan osaamisen nykytilanne, luodaan tavoitteet ja mittarit osaamisen uudistumiselle.
2. Luodaan käytännön toimintamallit osaamisen uudistamiseksi juuri sinun organisaatiosi ainutlaatuisen kulttuurin vahvistamiseksi.
3. Viedään yhdessä mallit käytäntöön ja muutetaan ne arjen teoiksi.

Haluatko, että organisaatiosi on valmis liiketoiminnan muutoksiin ja kasvumatkalle? Rakennetaan yhdessä uudistumiskykyä, jotta organisaation osaaminen kohtaa muutoksen synnyttämät tarpeet nyt ja tulevaisuudessa!  

Kokenut ja innovatiivinen kumppani osaamisen johtamiseen

• Olemme uudistumiskyvyn käynnistäjä ja valmennamme organisaatiot toteuttamaan ja johtamaan jatkuvaa oppimista.
• Rakennamme oppimisen, osaamisen uudistamisen ja urajohtamisen toimintamallit ja toteutukset.
• Asiantuntijoiltamme saat näkemystä työmarkkinoista, trendeistä ja toimivista käytännöistä.
• Valmennukset, koulutukset ja toimintamallit vahvistavat niin yksilöiden, tiimien kuin koko organisaationkin uudistumiskykyä.

Kumppaninasi osaamisen johtamisessa toimii Baronan yritysperheeseen kuuluva Skillcode.