Työkykyjohtamisen konsultointi ja työkykypalvelut yrityksille

Työkykyjohtamisen konsultointi ja työkykypalvelut yrityksille

Työntekijöiden työkyvyttömyyden ennaltaehkäiseminen on vastuullisuutta, välittämistä ja riskienhallintaa. Kun etsit kumppania henkilöstön työkyvyn ja henkilöstöriskien hallintaan sekä työkykyperusteiseen uudelleensijoitukseen, Barona on ratkaisu.

Autamme asiakkaitamme ennakoimaan oman organisaationsa työkyvyttömyysriskejä sekä tuomme konkreettiset käytännön keinot yksilöiden työkyvyn haasteiden ratkaisemiseen.

  1. Ohjaamme vuosittain yli 1200 ihmistä uudelle uralle.

  2. Tunnistamme ja ennakoimme työkykyriskit.

  3. Tarjoamme monenlaisia uusia tapoja tehdä työtä koulutusvaihtoehtojen ja laajojen työmarkkinaverkostojemme kautta.

  4. Tukenasi uravalmentajia, uraohjauspsykologeja, työmarkkina-asiantuntijoita.

  5. Estämme ennenaikaisia siirtymisiä työkyvyttömyyseläkkeelle.

Työkykyjohtamisen palvelut yrityksille

Baronalla teemme eläkeriskikonsultointia ja -kartoitusta yrityksille sekä valmennamme HR-johtoa ja esimiehiä työkykyjohtamisessa. Työkykyriskien tunnistaminen ei kuitenkaan vielä riitä, vaikka onkin kriittinen ensiaskel. Meillä on osaajat ja välineet viedä asiat myös käytäntöön ja ottaa vastuu organisaatiotasolla työkykyriskien hallinnasta.

Olemme organisaatiosi tukena silloin, kun työterveyshuollon tarjoamat vaihtoehdot eivät riitä. Saatamme ihmisiä uudelle uralle, kun alan- tai ammatinvaihto on ainoa vaihtoehto säilyttää työkyky. Tunnistamme, mikä vaikuttaa yksilöiden osaamiseen, motivaatioon ja työssä suoriutumiseen, ja lähdemme rakentamaan uutta suuntaa näiden perusteella.

Barona on myös eläke- ja tapaturmavakuutusyhtiöiden kumppani ammatillisessa kuntoutuksessa, joka auttaa työkyvyttömyysuhanalaisia jatkamaan työelämässä pidempään.

  • Työkykyjohtamisen konsultointi
  • Työurahuolto
  • Työkykykontrolleri / Työkykykoordinaattori
  • Esimieskoulutukset
  • Yksilöiden ja ryhmien valmennukset
  • Työn mittaus
  • Uusi Suunta -valmennus yrityksen henkilöstölle työkyvyn tukemiseen
  • Ammatillinen kuntoutus
Työurahuolto - uudenlainen tapa työuran haasteiden ratkaisuunTyöurahuollon tavoitteena on edistää työntekijöiden ja työyhteisöjen hyvinvointia uudella ja yksilöä entistäkin huomioivammalla tavalla. Työurahuolto on palvelu työn ja elämän solmukohtien ratkaisuun sekä työurien kokonaisvaltaiseen tukemiseen.Tutustu palveluun

Uusi suunta -valmennus työkyvyn tukemiseen yrityksen henkilöstölle

Yritysten ja organisaatioiden henkilöstölle tarjoamme räätälöitävän Uusi suunta -valmennuksen, jonka jokainen osallistuja saa juuri omannäköisensä tuen matkalla kohti uutta uraa. Uusi suunta -valmennuksen osallistuja saa sekä tukea työllistymiseen että apua uudelleenkouluttautumiseen.

  1. Oman uran tavoitteiden kirkastaminen.

  2. Oman osaamisen tunnistaminen ja profilointi.

  3. Ammatinvalintapsykologin sekä uraohjauksen ammattilaisen palvelut.

  4. Työnhaun kanavien ja työnhakuprosessin sparraus.

  5. Verkostojen merkityksen läpikäyminen.

  6. Koulutusvaihtoehtojen kartoittaminen sekä koulutuksen ja työssäoppimispaikan järjestäminen.

Innostu ja inspiroidu

Asiakkaidemme kokemuksia

Yhteystietomme

Dan Puha
Dan Puha
Myyntijohtaja, työkykypalvelut

Taloushallinto

+358 43 824 3434dan.puha@barona.fi
Asiantuntijamme sinun toimialallesiHaluatko kumppanin, joka ymmärtää tilanteesi jo puolesta sanasta? Kun asioit kanssamme, asioit aina oman toimialasi asiantuntijan kanssa.Katso oman alasi palvelut