Kulttuurivalmennus
Monikulttuurisen työyhteisön rakentaminen vaatii myös nykyiseltä henkilöstöltä uudenlaista osaamista. Siksi tarjoamme työyhteisövalmennuksia, jotka valmistavat tiiminne vastaanottamaan kansainvälisiä osaajia.
Tarjolla on kulttuurivalmennusta työyhteisölle sekä kulttuurivalmennusta työntekijälle. Kummankin valmennuksen tarkoituksena on kehittää kulttuurien välistä viestintää, helpottaa sopeutumista sekä antaa mahdollisimman hyvät eväät menestyksekkäälle liiketoiminnalle ja yhteistyölle.
Kulttuurivalmennus työyhteisölle
Kulttuurivalmennuksessa työyhteisö oppii tiimityöskentelytaitoja, tutustuu kulttuurien väliseen viestintään ja oppii työkaluja konfliktien hallitsemiseen. Valmennuksen sisältö räätälöidään organisaation tarpeiden ja toimialan mukaisesti. Valmennus voidaan järjestää koko työyhteisölle tai esimerkiksi yksittäiselle tiimille.
Valmennuksessa opitaan strategioita ja työkaluja kulttuuristen haasteiden ylittämiseen. Valmennuksen seurauksena työyhteisön yhteistyökyky kehittyy, esihenkilöiden johtamistaidot kehittyvät ja heille tarjotaan ohjausta sosiaaliseen integraatioon. Valmennukseen voidaan sisällyttää myös englannin kielen opintoja työyhteisölle. Englannin kielen koulutusta on tarjolla myös erillisenä palveluna.
Esimerkkivalmennuksen sisältö:
- Monikulttuurisen arjen toimintamallit
- Kulttuurisensitiivisyys
- Yhteiset tavat toimia
- Yhdessä onnistuminen
- Hyvinvoinnin johtaminen
- Oppimisen johtaminen
Työyhteisön kulttuurivalmennuksen hyödyt
- Ryhmätyötaidot tehostuvat
Valmennuksessa sovitaan yhteisiä tapoja toimia ja käsitellään yhdessä onnistumista, mikä parantaa osallistujien ryhmätyötaitoja.
- Kommunikointi paranee
Ymmärrys kulttuureista parantaa työyhteisön kommunikointia ja selkeyttää viestintää.
- Konfliktit vähenevät
Yhteisen kulttuuriymmärryksen avulla konfliktien määrä vähenee ja niiden hoitoon on enemmän välineitä.
- Valmius vastaanottaa kansainvälisiä työntekijöitä kasvaa
Toimiva työyhteisö on avainasemassa kansainvälisten työntekijöiden sopeutumisessa. Kulttuurivalmennus parantaa työyhteisön valmiuksia ymmärtää ja auttaa uusia työntekijöitä.
- Resursseja säästyy
Kulttuurivalmennuksen avulla vuorovaikutus ja työilmapiriin ansiosta säästää työnantajan resursseja.
Kulttuurivalmennus työntekijälle -Työyhteisöön kiinnittymisen tuki
Työntekijävalmennuksessa Suomeen saapuvat työntekijät tutustuvat suomalaiseen työkulttuuriin, työlainsäädäntöön, kulttuurien väliseen viestintään ja perustietoihin Suomessa asumisesta. He saavat myös tietoa omasta yrityksestä, suomalaisesta työkulttuurista sekä viestinnän ja sosiaalisten tilanteiden käytänteistä.
Työntekijän kulttuurivalmennus on suunniteltu ulkomaalaisten työntekijöiden tarpeisiin. Valmennuksen avulla työntekijä ottaa haltuunsa välineet ja keinot menestyksekkääseen integraatioon ja sopeutumiseen.
Joustavan verkko-opiskelun ansiosta valmennus on mahdollista aloittaa jo kotimaassa ennen työntekijän saapumista Suomeen ja sitä voidaan tarpeen mukaan jatkaa Suomeen saapumisen jälkeen. Koulutuksen tavoitteena on pienentää uusien työntekijöiden kokemaa kulttuurishokkia ja auttaa heitä kotoutumaan Suomeen paremmin.
Valmennuksen sisältö räätälöidään asiakasyrityksen tarpeisiin sopivaksi siten, että sillä pystytään tukemaan kansainvälisen osaajan ja yrityksen tavoitteita parhaalla mahdollisella tavalla. Kulttuurivalmennuksen tueksi tarjoamme myös suomen kielen koulutusta.
Työntekijän kulttuurivalmennus voi sisältää esimerkiksi:
- Suomalainen työkulttuuri
- Viestintä suomalaisessa organisaatiossa ja työyhteisössä
- Kulttuurienvälinen viestintä
- Sosiaaliset tilanteet ja vapaa-aika
- Vuodenajat, loma-ajat ja juhlapyhät
- Hyödylliset palvelut ja verkostot
Kulttuurivalmennusten tarjoajana Arffman
Arffmanilla on yli 30 vuoden kokemus työelämäkoulutuksista ja maahanmuuttajien koulutuksia Arffman on järjestänyt jo vuodesta 1999. Arffman liittyi osaksi Baronaa vuonna 2019 laajentamaan aikuisten maahanmuuttajien palvelutarjontaa.
• Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla.
• 200 koulutus- ja valmennusalan ammattilaista.
• Joka päivä käynnissä 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua.
• Arffman kohtaa päivittäin yli 1500 asiakasta.
Arffman
Baronan kulttuurivalmennukset järjestää koulutusyhtiö Arffman, joka on osa Baronaa.