Kuntarahoitus tukee ammatillista kehittymistäsi – Tiinan tarina
Kuntarahoituksen kehityspäällikkö Tiina Lammi viimeistelee henkilöstöjohtamisen opintonsa joustavasti työn ohessa
Moikka Tiina! Kertoisitko kuka olet ja mitä teet Kuntarahoituksella?
"Olen Tiina ja olen tehnyt pitkän uran Kuntarahoituksella. Aloitin aikanaan assistenttina meidän aulapalveluissamme noin 14 vuotta sitten, josta olen pikkuhiljaa edennyt aina vaativampiin tehtäviin. Tällä hetkellä toimin kehityspäällikkönä kolmen hengen HR-tiimissämme. Vastuullani on paljon esimerkiksi henkilöstömme osaamiseen, kulttuurin kehittämiseen sekä tekoälyn hyödyntämiseen liittyviä tehtäviä. "
"Olen saanut työnantajalta paljon tukea ja joustoa, jotta olen voinut panostaa ammatillisen kehittymiseen. Olen voinut myös itse vaikuttaa työnkuvaani, ja Kuntarahoitus on pystynyt onnekseni tarjoamaan mielenkiintoani ja osaamistani vastaavia tehtäviä. Nyt parhaillaan opiskelen työn ohessa henkilöstöjohtamista, mikä tukee hienosti nykyistä rooliani HR:n kehityspäällikkönä."
Millainen koulutus- ja työskentelytaustasi on?
"Opiskelin aikanaan ammattikorkeakoulussa englanninkielistä tradenomitutkintoa International Business to Business Marketing -linjalla. En kuitenkaan vielä silloin tiennyt tarkalleen mitä halusin tehdä, joten työelämä vei mennessään. Vietin vuosia kulttuurialalla ja siirryin myöhemmin Nokialle matkapuhelinten maailmaan. Sitten löysin paikkani Kuntarahoituksessa."
Positiivinen ilmapiiri ja tuki ovat olleet korvaamattomia.
Millä tavalla Kuntarahoitus tukee opiskeluasi?
"Sovimme esihenkilön kanssa, että voin käyttää työaikaa työhöni liittyviin opintoihin, esimerkiksi kun teen lopputyöni Kuntarahoitukselle. Olen saanut valtavasti kannustusta niin häneltä kuin kaikilta kollegoiltani."
"Aika tuntui kypsältä ja löysin kiinnostavan HR-linjan, joka toteutetaan monimuoto-opiskeluna. Lisäksi pystyin hyödyntämään vanhat opintoni, mikä helpottaa ja nopeuttaa valmistumista."
Miten tämä tuki vaikutti sinuun työntekijänä ja ihmisenä?
"Siis aivan mahtava fiilishän siitä tuli ja sain sopivasti lisämotivaatiota! Sain myös itsevarmuutta ja mahdollisuuden kehittää osaamistani ja päästä soveltamaan oppimaani heti käytännön työhön."
Miltä voit kertoa kokemuksestasi opiskelun ja työn yhdistämisessä?
"Se on toki hieman haastavaa ja vaati hyvää organisointia sekä aikataulutusta. Onneksi työni on sellaista, että pystyn organisoimaan tehtäviäni joustavasti. Myös kollegat jaksavat tsempata ja ymmärtävät, että opiskelu vie osan ajastani. Suosittelen kyllä lämpimästi, mikäli oma tilanne sen mahdollistaa."
”Minkä taakseen jättää, sen edestään löytää.”
Mikä oli tärkein oppisi tai oivalluksesi tämän prosessin aika aikana?
”Hyvä aikataulutus ja selkeä opiskelusuunnitelma ovat avaimet onnistumiseen – ja tietysti joustava työnantaja."
Miten kuvailisit Kuntarahoituksen tukea henkilöstön osaamiseen kehittämiseen?
"Osaamisen kehittäminen on meillä tärkeä strateginen painopiste. Panostamme paljon koulutuksiin ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen. Järjestämme yhteisiä koulutuksia ja jokaisen henkilökohtaiseen kehittymiseen on myös varattu tietty budjetti vuosittain. Juuri parhaillaan meillä on käynnissä esimerkiksi yhteisiä tekoälykoulutuksia sekä viestinnän valmennuksia."
Mitä haluaisit sanoa ihmisille, jotka pohtivat opintojen loppuunsaattamista, mutta epäröivät työelämän vaatimusten takia?
"Olin yllättynyt, miten paljon erilaisia vaihtoehtoja on tarjolla tutkinnon viimeistelemiseksi. Jos olisin tiennyt tämän aiemmin, olisin tehnyt sen jo vuosia sitten. Suosittelen ehdottomasti tutustumaan tarjontaan."
Kiitos haastattelusta Tiina!