Barona organisoituu uudelleen – strategisina kasvualueina mm. vihreä siirtymä ja hyvinvointipalvelut

Palveluyhtiö Barona on toteuttanut yhtiön kasvustrategiaa tukevan organisaatiomuutoksen. Baronan liiketoimintayksiköt muodostavat nyt laajempia liiketoiminta-alueita, jolloin kaikkien työn, oppimisen ja hyvinvoinnin palveluiden tarjonta yksinkertaistuu ja tehostuu. 

Yhtiö jakaantuu jatkossa neljään liiketoiminta-alueeseen, jotka ovat:   

• Teollisuus & rakentaminen, liiketoiminta-alueen johtaja Juho Nojonen.  
• Logistiikka & palvelualat, liiketoiminta-alueen johtaja Juha Martiskainen.  
• Asiantuntija-alat, liiketoiminta-alueen johtaja Harri Alamäki.  
• Oppiminen ja hyvinvointi, liiketoiminta-alueen johtaja Janne Lindfors.  

Organisaatiomuutoksen yhteydessä erillisyhtiöt Saranen Consulting, Talentgate ja Arffman liittyivät kiinteämmäksi osaksi konsernia, Oppimisen ja hyvinvoinnin liiketoiminta-alueeseen. 

Uusi organisaatio tukee Baronan kasvustrategiaa ja kykyä tuottaa laaja-alaisia kokonaisratkaisuja entistä asiakaslähtöisemmin ja tehokkaammin. Rakenteellinen muutos mahdollistaa tiiviimmän yhteistyön liiketoimintojen välillä ja tehokkaan palvelutuotannon. 

“Olemme käyneet läpi strategiaamme tukevan, lähes kaikkia yksiköitämme koskettaneen muutosvaiheen. Uuden organisaation avulla pystymme tuottamaan monipuolisempia palvelukokonaisuuksia asiakkaidemme tarpeisiin. Kykymme tuottaa laajoja kokonaisulkoistuksia tai työmarkkinoiden tarpeista ponnistavia oppimispalveluita erottavat meidät markkinasta”, Baronan toimitusjohtaja Lassi Määttä kertoo ja jatkaa:  

“Viimeinen vuosi on ollut yrityksille haastava heikon taloussuhdanteen vuoksi. Laaja palvelutarjontamme on kuitenkin suojannut meitä kolhuilta, ja olemme siten pärjänneet henkilöstöpalvelumarkkinaa paremmin. Uusi liiketoimintalähtöinen johtamismalli sekä digitaalisen tarjonnan kehittäminen ovat vahvistaneet Baronaa ja yhtiömme kannattavuutta entisestään.”  

Baronan liikevaihto vuonna 2023 oli noin 484 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä 7 885 henkilöä (FTE). Kuluvalle vuodelle odotetaan liikevaihdon lievää laskua mutta liikevoiton merkittävää kohentumista. 

Kasvua monelta osa-alueelta

Taloussuhdanteen kääntyessä jälleen kasvuun lisääntyy tarve monipuolisille työelämän palveluille. Baronan keskeisiä kasvualueita ovat mm. työelämän kansainvälistyminen, kokonaisratkaisut, suuret investointihankkeet sekä hyvinvointipalvelut. 

Työelämä koetaan tänä päivänä yhä vaativammaksi ja kuormittavammaksi. Baronan omat tutkimukset tukevat havaintoa, että yksilöllisten hyvinvoinnin haasteiden hoitamiselle on suuri kysyntä. 

Barona on luonut uudenlaisen toimintamallin ja hyvinvointipalvelun, jossa työntekijä saa matalan kynnyksen keskusteluapua, terveysneuvontaa tai muunlaista ohjausta. Tukea on saatavilla yhdellä puhelinsoitolla. 

“Olemme Suomen 7. suurin työnantaja ja seuraamme oman henkilöstön palautteita ja vointia säännöllisesti. Perinteinen työterveyshuolto on liian reaktiivinen ja hidas reagoimaan, ja siksi olemme kehittäneet ennakoivia hyvinvointipalveluita. Tavoitteena on jatkossa tarjota tätä palvelua myös asiakkaillemme”, Määttä kertoo. 

Toinen merkittävä kasvualue ovat suuret investointihankkeet, joihin lukeutuvat mm. uudet vihreän siirtymän laitokset sekä datakeskukset. 

“Olemme kehittäneet isoille työmaille koko elinkaaren kattavan palvelukokonaisuuden, joka sisältää mm. luvitukset, rakennuslogistiikan, insinööritoimistopalvelut, ohjelmistoratkaisut sekä harmaan talouden ehkäisyn. Erityisesti datakeskuksiin investoidaan Pohjoismaissa tällä hetkellä suuresti, olemme mukana kumppanina lukuisissa hankkeissa Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa”, toimitusjohtaja Määttä sanoo. 

Barona jatkaa liiketoimintaa Ruotsissa ja Norjassa. Ruotsissa Barona toimii laaja-alaisesti asiakaspalvelu-, teollisuus-, IT- sekä henkilöstö- ja taloushallinnon aloilla. Norjassa Barona toimii rakennusalalla Oslon, Drammenin ja Mossin alueilla, toiminta nojaa kansainväliseen rekrytointiin. 

Barona on Suomen laaja-alaisin työelämän ratkaisuiden tarjoaja, jonka palveluvalikoimaan kuuluu perinteisten henkilöstöratkaisuiden lisäksi kokonaisulkoistukset, muutostilanteiden hallinta, oppimispalvelut sekä konsultointi. Suomessa Barona palvelee valtakunnallisesti noin 30 toimiston kautta. 

Lisätietoja:  

Lassi Määttä, toimitusjohtaja, Barona 
040 830 7646 
lassi.maatta@barona.fi 

Antti Möller, viestintäpäällikkö, Barona  
044 5455698 
antti.moller@barona.fi