Ravintola-alan tehovalmennukset

Ennen valmennusta kerätään valmennettava porukka kasaan. Tehovalmennus sopii esimerkiksi kausityöntekijärekrytointeihin, jolloin rekrytoidut työntekijät voidaan Barona rekrytoi työntekijät valmennukseen, jonka jälkeen he työllistyvät yritykseen tai yritys voi myös osoittaa henkilöitä osallistujiksi valmennukseen. Valmennus viimeistellään räätälöimällä vastaamaan yrityksen konseptia ja tavoitteita valmentajan johdolla.

Lähitoteutuksena järjestettävä tehovalmennus toteutetaan asiakkaan tiloissa konkreettisten harjoitusten tukemana. Valmentajana toimii alansa konkari ja syväosaaja. Valmentajaverkostostamme löytyy osaamista usealta eri toimialalta, joten pystymme kattamaan monet erilaiset tarpeet.

Valmennuksen osallistujille tarjotaan työvuorot mahdollisimman pian valmennuksen jälkeen (mieluiten heti valmennuksen päätteeksi). Osa valmennettavista voidaan halutessa myös sitouttaa määräaikaisilla sopimuksilla loppuvuodeksi. Opitut asiat konkretisoituvat ensimmäisessä työvuorossa ja valmennetun työntekijän ensimmäiset päivät lähtevät käyntiin sujuvammin.

Liiketoimintajohtaja, Koútsit

Markus Apuli

Valmennuspäällikkö, palvelualat

Juha Mikkola

Tarvitsetko tehovalmennusta? Ota yhteyttä!

Ravintola-alan tehovalmennus ja digiperehdytys

Tarvitsetko tehovalmennusta? Ota yhteyttä!