Webinaaritallenne: Kansainvälinen rekrytointi teollisuusyrityksissä

Webinaaritallenne: Kansainvälinen rekrytointi teollisuusyrityksissä

Oletko pohtinut, että rekrytointi ulkomailta olisi ratkaisu? Ja mitä se oikein käytännössä tarkoittaa? Miten homma saadaan toimimaan sujuvasti?

Poimi käytännön vinkit muista teollisuusyrityksistä: miksi ja miten kansainväliseen rekrytointiin on päädytty, millaista valmistautumista se on vaatinut ja millainen käytännön prosessi on yrityksen ja työntekijöiden kannalta. Keskustelemassa itse kv-rekrytointia aktiivisesti edistäneet asiantuntijat elintarvike- ja konepajateollisuudesta sekä Baronan kansainväliseen rekrytointiin ja ulkomaiseen työvoimaan teollisuudessa erikoistuneet asiantuntijat.

Asiantuntijoina:
✅ Tuija Kantoluoto, HR Manager, Naapurin Maalaiskana
✅ Marko Holopainen, tuotantopäällikkö, Finelcomp
✅ Elina Koskela, kansainvälisistä työntekijöistä vastaava johtaja, Barona

Mistä webinaarissa juteltiin?

  • Mikä on käänteentekevä asia, joka saa yritykset aloittamaan kv-rekrytoinnit
  • Vieraskielisten perehdytys, työohjeiden kääntäminen ja työturvallisuudesta huolehtiminen
  • Asenteet ja kielelliset ennakoluulot omassa työyhteisössä
  • Työyhteisöön ja Suomeen integroituminen
  • Rekrytointi- ja viranomaisprosessi EU-alueelta ja sen ulkopuolelta

Kiinnostaisiko vaikkapa tämä? Lataa tallenne ja kuuntele keskustelu.

Haluatko jutella aiheesta? Ota yhteyttä!

Elina Koskela
Elina Koskela
Kansainvälisistä työntekijöistä vastaava johtaja+358 40 757 9227elina.koskela@barona.fi
Kansainvälisen rekrytoinnin palvelut

Kansainvälisen rekrytoinnin palvelut

Barona huolehtii kansainvälisistä rekrytoinneista luotettavasti, eettisesti ja vastuullisesti. Emme keskity vain osaamiseen vaan myös kulttuuri- ja motivaatiotekijöihin sekä työntekijöiden sopeutumiseen, joiden myötä työntekijät sitoutuvat työhön ja uuteen kulttuuriin.

Lue lisää