HR-konsultointi tuo HR-ammattilaisen joustavasti käyttöösi

Tarvetta HR-osaamiselle, mutta juuri nyt ei ole oikea aika palkata omaa HR-asiantuntijaa? Baronalta saat liiketoiminnan tueksi ammattitaitoisen HR-konsultin joko pidemmäksi aikaa tai yksittäiseen projektiin, kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti.

Keitä Baronan HR-konsultit ovat?

• Kokeneita ammattilaisia. HR-konsulttimme tuntevat yrityksesi toimialan erityispiirteet, oli kyse rekrytoinneista tai lakisääteisistä HR-asioista.

• Monipuolisia tekijöitä. Konsulttimme hoitavat mitä tarvitset: operatiivisia ja lakisääteisiä HR-asioita, rekrytointiprosessit ja strategiset kehitystehtävät.

• Osa työyhteisöäsi sekä Baronan verkostoa. Konsultit työskentelevät osana yrityksesi työyhteisöä, mutta lisäksi heillä on tukenaan Baronan kattavat rekrytointi- ja HR-ammattilaisten verkostot.

Millaista asiantuntemusta tarvitset?

Rekrytointi
• Osaamisen määrittely ja ilmoituksen luominen
• Suorahaku
• Haastattelut ja henkilöarviointien toteuttaminen
• Työsopimusneuvottelut ja perehdytyksen käynnistäminen
• Rekrytointiprosessin ja hakijakokemuksen kehittäminen
• Työnantajamielikuvan kehittäminen

Lakisääteiset ja operatiiviset HR-asiat
• Työsuhdeasiat ja esimiesten tuki
• Työhyvinvoinnin johtaminen, työsuojelutoiminta (ml. työterveyshuolto)
• Työsuhteen elinkaareen hallinta
• Yhteistoimintaneuvottelut
• Kriisitilanteet

Strateginen HR
• Yrityskulttuurin kehittäminen
• Henkilöstötyytyväisyyden mittaaminen
• Oikeiden tunnuslukujen ja mittareiden määrittäminen sekä raportointi
• Perehdytysprosessin ja osaamisen kehittäminen
• Palkitseminen
• Hyvinvointikulttuuri ja vastuullisuus
• Johtoryhmän sparraus
• Talent management