Työkykypalvelut - Barona | Paremman työelämän puolesta

Olemme yrityksien tukena työuran huoltajana ja yksilön tukena, kun työkyky syystä tai toisesta heikkenee ja työuran jatkuvuus on vaarassa. Työkykypalvelumme pyrkivät ennakoimaan organisaationne työkyvyttömyysriskejä ja tarjoamaan laaja-alaista osaamista ja konkreettisia keinoja, joilla ratkaistaan henkilöstönne työkykyyn liittyviä haasteita. Yhdessä voimme vaikuttaa työurien jatkuvuuteen ja näin parempaan työelämän tulevaisuuteen.

Pitäisi pyrkiä tasavertaiseen työllistämiseen, jossa pystyttäisiin kaikista mahdollisista rajoitteista huolimatta katsomaan puhtaasti ihmisen kyvykkyyttä ja osaamista ja antamaan hänelle mahdollisuus taitojen näyttämiseen käytännössä."

Jaakko Alamäki

Toimialajohtaja, Barona

Ota yhteyttä:

Kalle Pulkkanen

Palvelujohtaja, Työkykypalvelut

Ota yhteyttä

Baronan työkykypalvelun hyödyt

Työkykyriskien ennakointi

Pystymme tunnistamaan ja ennakoimaan yrityksien työkykyriskejä ja tarjoamaan konkreettista apua ennenaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen estämiseksi.

Sopivien työtehtävien löytäminen

Poistamme näköalattomuutta ja tarjoamme vaihtoehtoja, joissa ihminen pääsee hyödyntämään osaamistaan uudella tavalla. Oikeilla ratkaisulla henkilö voi löytää itselleen uuden uran ja yritys itselleen sopivamman työntekijän.

Ammatillisen kuntoutuksen kumppani

Barona Työkykypalvelut on eläke- ja tapaturmavakuutusyhtiöiden kumppani ammatillisen kuntoutuksen palvelussa. Baronan laajojen työelämäsuhteiden ansiosta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme monenlaisia tapoja tehdä työtä.

Joskus tulee vastaan tilanne, jossa työ ei suju. Oikeilla ratkaisulla henkilö voi löytää itselleen uuden uran ja yritys itselleen sopivamman työntekijän. Katso videolta, kuinka Toni työllistyi kauttamme unelma-ammattiinsa ja löysi piilossa olleen potentiaalinsa.

Kalle Pulkkanen
Palvelujohtaja, Työkykypalvelut

Ratkaisuja työkyvyn edistämiseen

Muuttuva toimintaympäristö ja työkulttuuri voivat aiheuttaa työkykyyn liittyviä ongelmia yritys- tai tiimitasolla. Kun yritystasolla tunnistetaan työkykyriskejä voimme tarjota kokonaisvaltaista eläkeriskikonsultointia ja -kartoitusta yrityksille, valmennuksia HR-johdolle ja esimiehille. Otamme tarvittaessa myös vastuun riskien hallinnasta ja loppuun viemisestä.

Tarjoamme apua tilanteissa, joissa alan- tai ammatinvaihto tuntuu ajankohtaiselta. Syynä tähän voivat olla muutkin kuin terveydelliset tekijät ja annamme tukea myös niissä tilanteissa, joissa terveydenhuollon tarjoamat vaihtoehdot eivät riitä. Tavoitteena on tunnistaa tekijät, jotka vaikuttavat osaamis-, motivaatio- tai työssä suoriutumiseen, ja joiden esille nostaminen esimerkiksi esimiehelle voi tuntua haastavalta. Kartoitetamme, mitä muuta nykyisen työn lisäksi yksilö voisi tehdä tulevaisuudessa.

Barona Professi tuottaa ammatillisen kuntoutuksen palveluita eläkevakuutusyhtiölle ja tapaturmavakuutusyhtiöille. Ammatillinen kuntoutus auttaa työkyvyttömyysuhanalaisia yksilöitä jatkamaan työelämässä pidempään. Yhteen työtehtävään liittyvät työkykyongelmat tai työuupumus eivät välttämättä rasita lainkaan toisessa, työkyvylle paremmin sopivassa työssä: henkilö voi olla toisessa ammatissa 100-prosenttisesti työkykyinen. Tutustu Barona Professiin täältä: www.barona.fi/ammatillinen-kuntoutus

Aina puhutaan, että on liikaa töitä. Myös liian haastamaton työ voi olla uhka työkyvylle. Kristiinalla tylsistyminen töissä vei tämän voimat ja ammatillisen itsetunnon. Sopivan, osaamista vastaavan työn löytymisen myötä elämän ilo palasi.

Laura Hirva
Palvelupäällikkö, Työkykypalvelut

Saat palvelua oman toimialasi asiantuntijalta

Palvelukonseptiimme kuuluu, että saat palvelua oman toimialasi osaajalta. Tutustu tästä toimialoihin erikoistuneisiin yksiköihimme ja ihmisiimme!

Barona blogi

Ota yhteyttä:

Kalle Pulkkanen

Palvelujohtaja, Työkykypalvelut

Kalle Pulkkanen

Ota yhteyttä

Baronan työkykypalvelun hyödyt

Työkykyriskien ennakointi

Sopivien työtehtävien löytäminen

Ammatillisen kuntoutuksen kumppani

Ratkaisuja työkyvyn edistämiseen

Saat palvelua oman toimialasi asiantuntijalta

Barona blogi

Vastuullinen työnantaja tarvitsee työterveyshuollon rinnalle lisää työkaluja

Työuupumusta voi ja tulee hoitaa oikein

Etätyö jatkuu (ja jatkuu ja jatkuu) – miten tiimistä luodaan yksikkö etänä?

HR-konsultti strategisena kumppanina

Joskus alanvaihto on se mielekkäin ratkaisu – osuuskauppa Arinan kokemuksia

[VIDEOt] Mikä ammatillinen kuntoutus? Työuravalmentajat kertovat!

Työhyvinvointi vaatii panostusta sekä yksilöiltä että yrityksiltä

Digitalisaatio vauhdittaa sisälogistiikkaa

Entä jos uratarina menee uusiksi – miten selviytyä sankarina?

Kuusi vinkkiä parempaan työkykyjohtamiseen

[Webinaaritallenne + Kooste] xChange - Vie työsi Espanjaan

Ilman kirkasta päämäärää on mahdotonta kokea onnistumista työssään

Kalle Pulkkanen

Ota yhteyttä